Marque employeur

Devenez l'employeur que l'on choisit.

Dans la compétition pour les talents, c'est l'employeur qui se présente de manière claire et crédible qui gagne. La marque employeur rend visible ce que votre entreprise représente en tant qu'employeur et pourquoi les gens aiment travailler pour vous. En tant qu'agence de marque employeur, MOREMEDIA® aide les PME et Hidden Champions à construire une marque employeur avec une véritable substance.

De l'analyse de l'attractivité employeur au positionnement en tant qu'employeur, jusqu'au site carrière et aux campagnes de recrutement, nous vous accompagnons sur tout le chemin. Il en résulte une marque employeur qui attire les bons talents, fidélise les collaborateurs en place et renforce durablement votre recrutement dans la région DACH.

Introduction

Votre marque employeur détermine si les meilleurs talents postulent chez vous – ou chez vos concurrents.

Pourquoi la marque employeur est-elle décisive pour les entreprises ?

Pour de nombreuses entreprises, les collaborateurs qualifiés sont la ressource la plus rare. La marque employeur fait en sorte que vous soyez perçu comme un employeur attractif : elle rend vos forces visibles, crée la confiance et attire les talents qui vous correspondent. Nous développons votre marque employeur à partir de ce qui fait vraiment votre entreprise – pas de promesses interchangeables. D'aperçus authentiques, de messages clairs et d'un langage visuel cohérent naît une présence qui renforce l'identification en interne et s'adresse aux bons candidats en externe. Via les réseaux sociaux, le site carrière et les campagnes, nous portons cette histoire là où votre groupe cible la voit. Le recrutement devient ainsi plus prévisible et votre culture devient tangible. Voici les raisons de construire votre marque employeur avec MOREMEDIA® :

Qu'est-ce qui fait une marque employeur forte ?

Une marque employeur forte est honnête, claire et cohérente. Elle repose sur ce qui distingue réellement une entreprise et le communique de manière crédible sur tous les points de contact – du site carrière à l'entretien d'embauche. Ce qui est décisif, ce n'est pas la promesse la plus bruyante, mais un positionnement que collaborateurs et candidats vivent réellement.

Agence de marque employeur pour PME et Hidden Champions

MOREMEDIA® développe des marques employeur qui reflètent l'identité, attirent les talents et créent de l'attachement. De l'analyse et du positionnement au site carrière jusqu'aux campagnes, nous livrons tout sous un même toit – sur mesure pour les entreprises en Autriche et dans l'espace germanophone.

Quand la marque employeur en vaut particulièrement la peine

La marque employeur en vaut particulièrement la peine lorsque des postes vacants sont difficiles à pourvoir, que le turnover augmente ou que l'entreprise est trop peu connue en tant qu'employeur. En cas de croissance, de nouveaux sites ou d'un recrutement renforcé, une marque employeur claire porte également ses fruits : elle attire les talents qui correspondent, réduit la durée de vacance des postes et renforce l'attachement des collaborateurs en place.

Les services que nous offrons à nos clients en marque employeur

Nos services en marque employeur – pour une marque employeur qui gagne des talents :

  • Analyse employeur : cerner avec rigueur vos forces, votre culture et votre perception en tant qu'employeur.
  • Positionnement employeur (EVP) : une promesse employeur claire et des valeurs formulées avec précision.
  • Stratégie de marque employeur : un plan d'action pour un impact interne et externe.
  • Site carrière : un espace carrière convaincant avec un parcours de candidature simple.
  • Campagnes de recrutement : des campagnes ciblées sur les canaux adaptés.
  • Contenu & réseaux sociaux : des aperçus authentiques du quotidien qui rendent votre culture tangible.

Voici comment naît votre marque employeur

De la première demande à la mise en œuvre – notre déroulé clair garde votre projet planifiable et transparent :

  • Prise de contact – Vous nous écrivez par e-mail, par téléphone ou via le formulaire de contact – nous clarifions objectifs, cadre et calendrier.
  • Concept général & devis – Nous esquissons la démarche et le périmètre, puis présentons un devis transparent et ferme.
  • Analyse employeur – cerner les forces, la culture et la perception.
  • Positionnement (EVP) – définir la promesse employeur et les valeurs.
  • Site carrière & campagne – présence, contenu et campagnes de recrutement.
  • Mesure & développement – évaluer l'impact et optimiser.

Les raisons de nous choisir comme votre agence de marque employeur

Une marque employeur forte est un investissement dans votre pérennité. Nous allions profondeur stratégique, qualité créative et mise en œuvre rigoureuse – tout sous un même toit. Voici les raisons de développer votre marque employeur avec MOREMEDIA® :

  • De la substance plutôt que des formules creuses : nous partons de forces réelles, pas de promesses vides.
  • Stratégie & création réunies : un positionnement solide et une réalisation convaincante.
  • Plus de 23 ans d'expérience : marques & communication depuis 2003.
  • Full service : de la stratégie au site carrière jusqu'à la campagne – tout sous un même toit.
  • Un suivi personnalisé : interlocuteurs attitrés & processus transparents.
  • Une véritable voix d'employeur : des aperçus authentiques plutôt que du papier glacé – des messages fidèles à votre culture qui convainquent les candidats.
Des marques et entreprises qui ont déjà fait confiance à notre expertise :
Brucknerhaus
Lindpointner Torsysteme
GLOCK Perfection
Roco
Fleischmann
eTermin
Bauwissen.online
H&H Systems
LuxusLashes
Test Fuchs
ME'NOIA
SANO
XUND
MEGAWATT Group
IEA Press
ArchiCover
Bau Set
Amedia Hotels
Barcotec
Zukunftsagentur Bau
Coffeechecker
Pesttech
Job Guru
OstTelCom
Questions fréquentes

Réponses aux questions fréquentes sur la marque employeur

Qu'est-ce que la marque employeur ?
La marque employeur est la construction stratégique d'une image d'employeur. Elle rend visible ce qu'une entreprise représente en tant qu'employeur, afin d'attirer les bons talents et de fidéliser les collaborateurs en place.
Pour quelles entreprises la marque employeur en vaut-elle la peine ?
Pour toutes celles qui sont en compétition pour les talents qualifiés – en particulier les PME et Hidden Champions qui souhaitent gagner en notoriété et en attractivité en tant qu'employeur.
Qu'est-ce qu'une EVP (promesse employeur) ?
L'Employer Value Proposition résume ce qui vous rend unique en tant qu'employeur et ce que vous offrez à vos collaborateurs. Elle est la base de toute communication employeur crédible.
Quel est le lien entre la marque employeur et la marque d'entreprise ?
Les deux vont de pair. Une marque d'entreprise forte soutient la marque employeur – nous pensons systématiquement les deux ensemble.
Créez-vous aussi le site carrière ?
Oui. Nous concevons et développons des sites carrière convaincants avec un parcours de candidature simple – comme pilier central de votre marque employeur.
Prenez-vous aussi en charge les campagnes de recrutement ?
Oui. Nous concevons et diffusons des campagnes ciblées sur les canaux adaptés – y compris les réseaux sociaux et le marketing à la performance.
Combien de temps faut-il pour construire une marque employeur ?
Le positionnement stratégique prend forme en quelques semaines ; l'impact et la notoriété croissent ensuite continuellement grâce à une mise en œuvre rigoureuse.
Comment le succès est-il mesuré ?
À l'aide d'indicateurs comme la qualité des candidatures, le time-to-hire, la portée des campagnes et la fidélisation des collaborateurs – nous définissons ensemble les objectifs adaptés.
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Nous sommes fiers que la qualité de notre travail ait été saluée par des prix internationaux.
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