Qu’est-ce qui rend une plateforme d’emploi pour le secteur de la construction si particulière ?

Le secteur de la construction possède des métiers, des corps de métier et des qualifications spécifiques qui exigent une logique de recherche dédiée. Pour jobs-am-bau.at, nous avons développé une recherche rapide en temps réel qui filtre par métier, région et entreprise – adaptée à la réalité de plus de 14 000 entreprises de construction autrichiennes.

Comment MOREMEDIA® a-t-elle simplifié la complexité d’une plateforme sectorielle pour les utilisateurs ?

Grâce à une recherche UX approfondie et à l’optimisation des parcours utilisateurs, nous avons structuré l’architecture de l’information de manière à ce que demandeurs d’emploi et entreprises atteignent rapidement leur objectif. Une catégorisation claire, une recherche intuitive et un design accessible étaient au cœur du projet.

Quelles particularités techniques se cachent derrière la plateforme ?

La plateforme a été réalisée avec des connexions API aux bases de données d’entreprises existantes afin d’importer automatiquement des données à jour. Cela permet des profils d’entreprise complets, sans travail de maintenance manuel pour les entreprises.

MOREMEDIA® peut-elle aussi développer des plateformes de recrutement complexes pour d’autres secteurs ?

Oui. Nous avons l’expérience des plateformes sectorielles, de la conception UX au développement technique avec intégrations API, en passant par le design UI. Chaque plateforme est taillée sur mesure pour les groupes d’utilisateurs et les processus métier du client.

Client

Bundesinnung BAU

Développement du tout nouveau portail d’emploi de la construction en Autriche

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Ici, professionnels qualifiés et entreprises de construction se rencontrent autour d’une expérience utilisateur unique. Le nouveau portail d’emploi de la construction en Autriche pour plus de 14 000 entreprises membres — avec recherche rapide en temps réel et profils d’entreprise personnalisables.

Jobs am Bau est une plateforme unique en Autriche et le portail d’emploi central de la construction pour les entreprises et les professionnels du secteur. Après le développement du tout nouveau portail pour la BAUAkademie BWZ OÖ et la WKO Bundesinnung Bau – conçu, designé et développé –, il est désormais à la disposition de 14 000 entreprises membres et des professionnels de la construction dans toute l’Autriche. Grâce à des fonctionnalités comme la recherche d’emploi moderne et régionale, les présentations d’entreprise et offres d’emploi personnalisables ainsi que l’autocomplétion intelligente, jobsambau.at s’impose comme la plateforme de nouvelle génération en Autriche.

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Jobs am Bau – Le nouveau portail d’emploi de la construction en Autriche | MOREMEDIA®

Un User Interface Design innovant, avec une navigation intuitive et une architecture de l’information logique

Une bonne interface utilisateur offre à l’utilisateur les bonnes fonctionnalités tout en étant particulièrement esthétique. Un User Interface Design brillant va encore plus loin : il sait exactement à quel moment vous avez besoin de quelles fonctions et informations. Ainsi, Jobs am Bau vous accueille avec une page d’accueil réduite à l’essentiel, à partir de laquelle chacun démarre son parcours individuel.

La structure intuitive du site et la navigation qui l’accompagne sont conçues pour permettre à la plupart des utilisateurs d’effectuer rapidement et simplement les actions les plus courantes et d’accéder sans détour aux informations pertinentes. Les fonctionnalités ou rubriques utilisées dans un second temps sont volontairement placées en retrait dans l’architecture de l’information de l’ensemble du site.

Un UI Design innovant qui allie guidage intuitif de l’utilisateur et structure d’information logique.

Une bonne interface utilisateur allie une esthétique attrayante à des fonctionnalités adaptées. Un design d’interface exceptionnel va plus loin et fournit exactement les informations et les commandes dont l’utilisateur a besoin à cet instant précis. Ainsi, Jobs am Bau accueille ses visiteurs avec une page d’accueil réduite à l’essentiel, à partir de laquelle chacun peut commencer son parcours personnel.

Grâce à une structure et à une navigation claires, les utilisateurs trouvent immédiatement les fonctions principales et les informations pertinentes. Les fonctionnalités avancées sont volontairement placées en second plan dans l’architecture de l’information.

Une présentation d’entreprise complète, avec des informations précises et une diffusion pilotée intelligemment

Sur Jobs am Bau, les informations sur l’entreprise et les offres d’emploi ne sont pas de simples formalités. Le site permet aux entreprises de fournir ces informations de manière dynamique et de les rendre réellement exploitables.

Le profil d’entreprise central peut par exemple contenir une description détaillée, des chiffres et des faits, différents sites ainsi que les offres d’emploi qui y sont rattachées. Ces informations ne restent pas cantonnées au profil d’entreprise : le système les pilote intelligemment et les diffuse dans toutes les zones pertinentes du site. Les sites de l’entreprise ou les offres d’emploi apparaissent ainsi également dans des listes intelligentes ou des vues cartographiques, et restent accessibles via des filtres et une fonction de recherche intelligente avec autocomplétion.

Une présentation d’entreprise globale, avec des données précises et une diffusion intelligente

Chez Jobs am Bau, les informations d’entreprise et les offres d’emploi sont bien plus que des textes obligatoires – elles sont gérées dynamiquement et diffusées intelligemment. Les entreprises peuvent renseigner dans leur profil des descriptions complètes, des chiffres, des sites et les offres d’emploi associées. Le système diffuse ces contenus automatiquement sur toutes les pages pertinentes : dans le profil d’entreprise, dans des listes intelligentes, sur des cartes interactives ou via les filtres et l’autocomplétion de la recherche – les informations sont toujours au bon endroit et immédiatement exploitables.

Des profils d’entreprise et des offres d’emploi personnalisables aux couleurs de votre identité visuelle

Que l’on soit une entreprise à la recherche de nouveaux collaborateurs ou un professionnel en quête d’un nouvel emploi épanouissant, la présentation de l’entreprise joue un rôle essentiel dans le recrutement. Dans le secteur de la construction en particulier, les professionnels qualifiés sont très recherchés. Un positionnement clair, associé à une présentation d’entreprise haut de gamme, n’en est que plus important.

Avec Jobs am Bau, les entreprises ont la possibilité de personnaliser leurs profils et leurs offres d’emploi aux couleurs de leur identité visuelle. Leur propre logo, une image de couverture individuelle ainsi que des couleurs d’entreprise réglables en continu garantissent cette présence unique qui fait, au final, toute la différence.

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Une recherche rapide intelligente avec autocomplétion pour des résultats précis

Ces dernières années, les fonctions de recherche ont souvent déçu : soit elles ne livrent aucun résultat ou des résultats sans pertinence, soit elles laissent les utilisateurs entièrement livrés à eux-mêmes lors de la saisie – sans la moindre orientation. Il était donc souvent plus rapide de parcourir le site manuellement.

Avec notre recherche rapide intelligente avec autocomplétion, vous voyez des résultats pertinents dès la saisie. Vous gardez ainsi l’orientation à tout moment, obtenez des résultats hautement pertinents et gagnez du temps.

Des résultats pertinents grâce à une recherche rapide intelligente avec autocomplétion

Ces dernières années, les fonctions de recherche se sont forgé une réputation plutôt mauvaise. En cause : elles ne fournissaient aucun résultat pertinent, voire aucun résultat du tout, ou laissaient les utilisateurs totalement livrés à eux-mêmes lors de la saisie, sans offrir la moindre orientation. Il était souvent plus rapide de naviguer soi-même à travers le site.

Avec la recherche rapide intelligente avec autocomplétion, nous avons développé une fonction de recherche qui tient ses promesses. Dès la saisie, on voit si des résultats pertinents sont trouvés et lesquels – avant même d’avoir cliqué sur « Rechercher ». Elle offre ainsi une orientation totale, des résultats hautement pertinents ainsi qu’une performance et un gain de temps maximaux.

Un back-end performant, optimisé pour smartphone et tablette

Mobile first ? Chez MOREMEDIA®, c’est de toute façon une évidence. Avec Jobs am Bau, nous facilitons aussi la vie des utilisateurs en coulisses : les profils d’entreprise et les offres d’emploi peuvent être modifiés rapidement et simplement depuis un smartphone ou une tablette, où que l’on soit.

Un back-end puissant – parfaitement optimisé pour smartphone et tablette

Le mobile first va de soi chez MOREMEDIA®. Avec Jobs am Bau, nous avons aussi optimisé le back-end pour les appareils mobiles : les profils d’entreprise et les offres d’emploi se modifient rapidement et sans complications en déplacement, sur smartphone ou tablette.

Comment nous avons travaillé

Du premier briefing au résultat — de façon structurée et transparente, en étapes clairement définies.

01 — Discovery
Analyse des besoins avec le comité, recueil des user stories, rédaction du briefing technique.

02 — Concept UX
Architecture de l’information, wireframes et optimisation des parcours pour tous les groupes d’utilisateurs.

03 — UI Design
Design d’interface accessible, création du design system, validation d’un prototype cliquable.

04 — Développement & lancement
Recherche rapide en temps réel, profils d’entreprise, connexion API — lancement avec plus de 14 000 entreprises.

D'autres références
inspirantes

Profi Personal

hekro Personalservice GmbH

hekro moremedia agence de publicité linz

Einböck GmbH

Lindenhof

Landstrom