Employer Branding Agentur

Employer Branding Agentur, die Ihre Arbeitgebermarke schärft, Talente anzieht und langfristig Bindung schafft.

Einige Projekte, die wir für zufriede Kunden realisiert haben:

Arbeitgebermarke stärken

Wir entwickeln Arbeitgebermarken mit Substanz. Von der Analyse und Strategie bis zur Umsetzung in digitalen und klassischen Kanälen positionieren wir Unternehmen als attraktive Arbeitgeber.

Employer-Branding-Agentur für Arbeitgebermarken, die Talente begeistern

MOREMEDIA® verbindet strategische Analyse mit kreativer Markengestaltung und performance­starkem Recruiting. Vom Workshop bis zur Kampagne formen wir eine starke Arbeitgebermarke – Employer Brands, die Aufmerksamkeit gewinnen, Bewerber*innen anziehen und Mitarbeiter*innen langfristig binden.

Strategie & Positionierung

In Workshops schärfen wir Werte, Kultur und Zielgruppen. Darauf aufbauend entwickeln wir eine Employer Value Proposition sowie Leitideen, die intern Orientierung geben und extern differenzieren – ein solides Fundament für alle weiteren Employer-Branding-Elemente und erfolgreiche Employer Brands.

Content & Storytelling

Ob Karriere­video, Mitarbeiter*innen-Porträt oder Kampagnenvisual – wir produzieren authentische Inhalte, die Einblicke bieten und Vertrauen schaffen. So entsteht Content, der auf Karriereseiten, Social Media und klassischen Kanälen gleichermaßen überzeugt, Ihre Employer Brand im Alltag erlebbar macht und Talente anzieht.

Recruiting-Kampagnen & Performance

Gezielte Anzeigen (Social Ads, Google Ads) verstärken Ihre Sichtbarkeit an den relevanten Touchpoints. Wir entwickeln Targeting, Creatives und A/B-Tests, messen kontinuierlich und optimieren Budget und Botschaften – für maximal qualifizierte Bewerber*innen.

Leistungen unserer Employer-Branding-Agentur

  • Employer-Branding-Workshops: Analyse, Zielgruppen, EVP-Entwicklung
  • Arbeitgeber­positionierung & EVP: Leitidee, Claim, visuelle Sprache
  • Content-Produktion: Texte, Fotos, Videos, Behind-the-Scenes-Formate
  • Karriere-Websites & Landingpages: UX, Conversion-Optimierung
  • Recruiting-Kampagnen & Ads: Konzept, Targeting, Mediaplan, Optimierung
  • Interne Kommunikation: Mitarbeiter*innen-Aktivierung, Botschafterprogramme
  • Reporting & Analyse: KPI-Dashboards, Learnings, Handlungsempfehlungen

Warum Sie uns als Ihre Employer-Branding-Agentur wählen sollten

  • Ganzheitlicher Ansatz: Von der Positionierung bis zur multikanalen Kampagne
  • Spezialisierung: Wir sind spezialisiert auf die Anforderungen von KMU & Hidden Champions
  • Digitale Stärke: Social Ads und Performance-Recruiting im Fokus
  • Kreative Leitideen: Inhalte, die Emotion und Differenzierung verbinden
  • Messbare Ergebnisse: Fokus auf Bewerberqualität, Reichweite & Cost per Lead
  • Feste Ansprechpartner: kurze Abstimmungswege, verlässliche Umsetzung
  • Engagierte Klarheit: schärft Ihre Arbeitgebermarke und schafft verständliche Botschaften
Marken und Unternehmen, die bereits auf unsere Expertise vertrauten:
Poloplast
Goldwell
BMD Business Software
Gasteiner
Brucknerhaus
Lindpointner Torsysteme
Tiefenbrunner
Scheinecker Präzisionswerkzeuge
Gasteiner
Ground Unit
FH Oberösterreich
M3
Leitwerk
Dania
GLOCK Perfection
Roco
Fleischmann
eTermin
Bauwissen.online
H&H Systems
LuxusLashes
Test Fuchs
ME'NOIA
SANO
LANDSTROM
XUND
MEGAWATT Group
IEA Press
ArchiCover
Bau Set
Amedia Hotels
Barcotec
Zukunftsagentur Bau
Coffeechecker
Pesttech
Job Guru
OstTelCom
Sie haben Fragen?

Antworten auf Fragen zum Themenbereich Employer Branding

Was versteht man unter Employer Branding?
Employer Branding beschreibt die strategische Ausrichtung von Arbeitgeberkommunikation und Personalwirkung. Ziel ist es, die Einzigartigkeit eines Arbeitgebers herauszuarbeiten und in der externen und internen Wahrnehmung konsistent zu kommunizieren, um qualifizierte Mitarbeitende anzuziehen und zu halten.
Warum ist Employer Branding für Unternehmen wichtig?
Employer Branding unterstützt Unternehmen dabei, im Wettbewerb um Talente sichtbar, glaubwürdig und attraktiv zu sein. Eine klar definierte Arbeitgebermarke erleichtert Recruiting, reduziert Fluktuation und stärkt die Identifikation bestehender Mitarbeitender.
Worin unterscheidet sich Employer Branding von klassische HR-Kommunikation oder Recruiting?
Employer Branding ist langfristig angelegt und betrifft Identität, Kultur und Positionierung als Arbeitgeber. Recruiting fokussiert konkrete Einstellungen und operative Maßnahmen. Employer Branding schafft die strategische Grundlage für erfolgreiches Recruiting.
Für welche Unternehmen ist Employer Branding sinnvoll?
Employer Branding ist sinnvoll für Unternehmen, die qualifizierte Mitarbeitende gewinnen oder binden möchten – insbesondere in Branchen mit Fachkräftemangel, bei Wachstum, internationaler Ausrichtung oder wenn die interne Kultur sichtbarer werden soll.
Wie geht MOREMEDIA® bei Employer Branding vor?
MOREMEDIA® verknüpft Employer Branding mit Markenstrategie und Kommunikationsdesign. Nach Analyse von Zielgruppen, Kultur und Positionierung werden Leitideen, Botschaften und ein Maßnahmenportfolio entwickelt, das sowohl extern als auch intern wirkt.
Was unterscheidet Employer Branding bei MOREMEDIA® von Employer-Branding-Leistungen bei Personaldienstleistern?
MOREMEDIA® betrachtet Employer Branding als Markenaufgabe – nicht als kurzfristige Recruiting-Kampagne. Der Fokus liegt auf Identität, Positionierung und langfristiger Glaubwürdigkeit statt reiner Stellenanzeigen oder Recruiting-Maßnahmen.
Welche konkreten Ergebnisse entstehen durch Employer Branding?
Ergebnisse sind unter anderem ein klar definiertes Arbeitgeberversprechen (EVP), authentische Botschaften, optimierte Karriereauftritte, konsistente interne Kommunikation sowie ein Maßnahmenplan für Recruiting- und Branding-Kanäle.
Wann ist Employer Branding nicht der richtige Ansatz?
Wenn Unternehmen vorübergehend kurzfristige Personalengpässe lösen wollen, ohne an ihrer langfristigen Arbeitgeberidentität zu arbeiten, ist Employer Branding weniger geeignet. In solchen Fällen kann operatives Recruiting ergänzend sinnvoll sein.
32
Wir sind stolz, dass die Qualität unserer Leistungen auf internationalen Awards Anerkennung gefunden hat.
1x
Caesar in Gold
moremedia award cäsar
3x
Honorable Mention
moremedia award honors
2x
Mobile Excellence Award
moremedia award mobile excellence
7x
Special Kudos
moremedia award special kudos
6x
Best UI Design
moremedia award ui
6x
Best Innovation
moremedia award innovation
6x
Best UX Design
moremedia award ux
1x
Notos Tourismuspreis
notos2023
Starten Sie jetzt mit uns durch!

Vereinbaren Sie jetzt Ihren kostenlosen Beratungstermin und lassen Sie uns Ihr Potenzial analysieren.

Haben Sie weitere Fragen? Unsere FAQs bieten schnelle Antworten. Für eine detaillierte Beratung laden wir Sie zu einem kostenlosen Erstgespräch ein: Gemeinsam ermitteln wir Ihr Potenzial, klären Ihre Ziele und stellen Ihnen passgenaue Lösungskonzepte vor – inklusive einer ersten Kosten­übersicht. Sichern Sie sich jetzt Ihren unverbindlichen 30-Minuten-Termin und starten wir durch!