Techniquement abouti. Structurellement évolutif. Conçu pour durer.
Pour Gföllner, un site web complet avec portail carrière intégré a été développé, qui résout un défi central : réunir quatre domaines d’activité aux contenus différents dans une plateforme clairement structurée, intuitive et visuellement cohérente. L’objectif était de refléter la profondeur et la diversité des contenus de l’entreprise sans surcharger le parcours utilisateur – tout en rendant Gföllner tangible dans le digital comme employeur moderne et leader technologique.
Sur la base d’un concept bien pensé est né un site web qui, malgré ses 394 pages, reste épuré, construit avec logique et navigable en fonction du contexte. Grâce à un système Drupal flexible, l’ensemble de la solution – du webdesign stratégique à la réalisation technique en passant par la structure – a pu être précisément adapté aux exigences de Gföllner et aux besoins des groupes cibles. Il en résulte une plateforme qui ne se contente pas de présenter les contenus, mais les organise intelligemment et les rend accessibles.
Une campagne émotionnelle pour plus de 150 postes à pourvoir — avec un claim qui parle la langue du groupe cible.
La navigation à plusieurs niveaux réagit dynamiquement au contexte et s’adapte au domaine, au contenu et à la position au sein du site. Au lieu de structures de menu rigides, il en résulte un guidage qui conduit les utilisateurs à travers les contenus de manière ciblée et rend visible exactement ce qui est pertinent à l’instant donné. Selon le point d’entrée et la profondeur de navigation, la structure évolue de sorte que les repères restent en place et que les contenus se laissent explorer intuitivement. La complexité de la plateforme est ainsi réduite, tout en garantissant un parcours utilisateur clair et continu.
FAQ
Questions fréquentes
Pour les sites web d’entreprise exigeants, Drupal offre des avantages décisifs : une flexibilité maximale, une excellente évolutivité et de vastes possibilités d’automatisation. Au quotidien, cela signifie une maintenance nettement simplifiée – les contenus s’actualisent efficacement, les processus s’automatisent en grande partie et le système reste stable même quand les exigences augmentent.
La clé réside dans une architecture d’information clairement définie et une logique de navigation intelligente. Pour Gföllner, tous les contenus ont été recensés de manière structurée et organisés selon les besoins de chaque groupe cible.
Nous avons développé une interface sur mesure qui charge les offres d’emploi directement depuis le logiciel de recrutement existant de Gföllner vers le portail carrière – toujours à jour et sans travail de mise à jour manuel.
Pour Gföllner, un système de design complet a vu le jour, qui sert de base à toutes les pages et à tous les composants. Chaque composant a été pensé et optimisé pour les différentes classes d’appareils.
Grâce à des processus automatisés en arrière-plan et à un back-office bien conçu, les contenus peuvent être édités de manière structurée, rapide et efficace – sans connaissances techniques préalables.
